市の新任研修（２～４年目対象）の指導教員を拝命することになりました。私は、初任から３年間は対馬市で勤務しましたから、この研修を受けたのは４年目の１年間だけでした。その後、５年目研修を受けましたので、１年間この研修から離れました。新任研はそれ以来です。本市は、２～４目にかけて教科の指導能力と同僚性を高めることを目標としてこの研修を実施しているようです。新規採用の年数が２～４年目というだけで、私よりも経験年数の長い方、年上の方もいらっしゃいます。そこらへんが難しいところですが、コミュニケーションを取りながらやっていきたいと思います。
私もまだまだ勉強中の身です。この役を務めることで、私自身の学びを深める良い機会になると思いました。研修の中で授業をする先生方がどのような授業をしたいのかという思いと公的研修ですので学習指導要領を大切にした授業とのバランスをとりながら助言などを行えたら良いなと思います。
私も挑戦です。研修を受けられる先生方のために頑張ります。
